מינימרקט במיקום מרכזי עם תנועה

עובד שהתפטר שלא מהרעת תנאים, זכאי לפיצויים?

לאחרונה אני ניצב בצומת דרכים, השקעתי המון כסף בהקמה של "עסק החלומות" שלי, ופתאום מתברר לי שהרשת אשר סגרתי מולה חוזה מוצעת למכירה, כיצד זה יכול להשפיע עלי?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

כיצד עסקים אמורים להתגבר על מאבקי כוחות משפחתיים?

שלום לכולם, אני עובד על פלטפורמה (חינמית - ללא עלות) חדשה ופורצת דרך בתחום המסחר האלקטרוני עבור עסקים קטנים. באמצעות הפלטפורמה כל עסק קטן יוכל להירשם בכמה צעדים פשוטים ולפתוח חנות אינטרנטית ולמכור דרך הפלטפורמה. מדובר על משהו חדש שעדיין לא קיים. קהל הלקוחות שלנו הוא עסקים קטנים, עסקים שכונתיים. אנחנו מחפשים עסקים שיישמחו לקחת חלק ולהיות הראשונים להצטרף אלינו :) כמו כן, ברצוני לשאול איך אפשר לשווק את הפלטפורמה באופן ויראלי בצורה הנכונה ביותר?

שלום, פתחתי חברה בעמ לפני שנה, פתחתי חשבון אבל לא פתחתי במעמ ומס הכנסה תיקים. בסוף עברתי לעוסק מורשה. רוצה למכור את החברה מה המשמעויות? יש סיכונים? שוב חברה ללא פעילות, ללא חובות, ללא עובדים