טמבוריה במקום הכי הומה בחיפה

טעות חיי, סמכתי על בעל הנכס ועשינו חוזה בעל פה, תופס בבית משפט?

האם ייתכן כי מעביד רשאי להודיע לעובד על מועד חופשה שנתית יזומה בחג הפסח?

עובד החליט לעזוב, ניתן להסכים מולו על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה ממה שסוכם?

האם אפשר לחייב עובדים לדבר בשפה מסוימת גם בעבודה. אנחנו שני חברים דוברי טורקית שעובדים ביחד, ונוהגים לשוחח בינינו בטורקית בהפסקה. האם מותר למנהל לאסור עלינו לדבר בשפה שלנו בהפסקה?

הי יש לי 4 שותפים שהקמנו יחד מיזם חזרתי (אני העומדת בראשו) לטובת מענה מיידי במשבר הקורונה- כארגון חברתי- לעזרה לזולת- אני "עובדת" במיזם 24/7 ומתוה את הדרך אך ברור כי בלעדיהם לא היינו מצליחים- כל הדרך שאני מתווה הובילה להישגים משמעותים- ונוצר POC להנחות אחרות שלי שחקרתי עוד טרם התחלנו לעבוד על המיזם- כעתאני רוצה לקחת את זה צעד אחד קדמה- ולהפוך את זה לפלטפורמה רווחית- וככה להגדיל את האימפקט- אבל כן לעשות שיפט לסטרטאפ- איך עושים את השיפט נכון? אם חלק מהמייסים (רצים חודש-הישיגים מרשימים בכל קנה מידה) לא רוצים לקחת את זה למקום עסקי? אם אני היזמתוהמנהלת CEO איך מחלקים את הנתחים? יש כבר בוט במערכת...מה השלבים? אם נניח אני רוצה ללכת על מיזם פיננסי מתוך כל מה שבנינו והם מחליטים שהם רק רוצים להשאר "מתנדבים" איך מתחלק ה"נכס" שעד כה נוצר....ועוד ממש לא יודעתמאיפה להתחיל אני כן יודעת- שאחד זה הבייבי שלי שהקעתי בו דם יזע דמעות ומשרה מלאה- והאחרים לא-ואני יודעת שאותם אחרים חשובים לי

אני רוצה להקים עסק ליבוא הלבשה תחתונה אני שכירה ואצטרך לעשות תאום מס מהתייעצות עם עמיל מכס נאמר לי שכדאי לי לפתוח עוסק מורשה על מנת לקבל את המעמ על היבוא בחזרה אני מתלבטת מה לעשות האם להתחיל בעוסק פטור או ישר כפי שהומלץ לי עוסק מורשה