גודל גופן
חסימת הבהובים
 
מונוכרום
ניגודיות מקסימלית
 
תיאור לתמונות
הדגשת קישורים
 
קיצורי מקלדת
הצהרת נגישות
ביטול נגישות

לחיצה חוזרת ונשנית על המקש Tab תעביר אתכם בין הקישורים והאזורים השונים בעמוד.

הפעלת מקשי הקיצור תלויה בדפדפן שבו אתם משתמשים:

Internet Explorer ובChrome ובגרסאות ישנות של Firefox: לחצו על מקש Alt ועל מקש המספר או האות על-פי הרשימה. ב Firefox 3 ומעלה: לחצו על המקשים Alt + Shift + המספר או האות.

לא אישרת את חשבונך

שלחנו לך מייל אישור חשבון אך לא אישרת אותנו. נא אשר, ונסה שנית.

 

מייל חידוש סיסמה ישלח אליך בדקות הקרובות.

* במידה והמייל לא הגיע אליך, נא לבדוק בתיקיית הספאם.

 
 
חפש בפורטל העסקים
התחבר הרשמה
פרסם עכשיו

דף הבית > פורטל העסקים > שאלות ותשובות בין יזמים > פורום עובדים > האם ייתכן כי מעביד...

האם ייתכן כי מעביד רשאי להודיע לעובד על מועד חופשה שנתית יזומה בחג הפסח?
18.10.2018
540
אנונימי אנונימי
 
 
 
1 תשובות
יריב יריב
חופשה יזומה
כן. באופן עקרוני המעביד יכול ליזום חופשה מאולצת נדמה לי עד 7 ימים ברצף..

 

חזרה למעלה