מכירה והתקנת כלים סניטריים

האם ניתן לערער על פסק דין של בית הדין לעבודה לבג"צ?

פותח עסק, "עוסק פטור" האם אני צריך לפתוח עוד תיקים חוץ מאצל מע"מ?

חתמתי על חוזה / הסכם עבודה מול המעביד, ולאחר פחות מחודש הודיעו לי כי המשרה בוטלה האם אני זכאי לפיצוים?

האם חוזה NDA סטנדרטי תקף בבית המשפט?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

אני יזמית צעירה בתחילת הדרך. מתעניינת בתחומים של נדל"ן וייבוא. בעלת מוטיבציה, אש בעיניים ורעב להצלחה! מחפשת לעבוד אצל מנטור/ית ובמקביל ללמוד את התחומים מבחינה פרקטית. אשמח להצעות