הזדמנות עסקית !! טאבון חלבי

חתמתי על חוזה / הסכם עבודה מול המעביד, ולאחר פחות מחודש הודיעו לי כי המשרה בוטלה האם אני זכאי לפיצוים?

מאיזה חודש של היריון על עובדת להודיע למעסיק על הריונה? האם זה חובה!?

פותח בית קפה, ופתאום נתקלתי במונח רישיון עסק, האם יש דרך להתחמק מזה?

אני מעסיק מנקה בשכר שעובדת פעמיים בשבוע מזה שלוש שנים. האם מגיע לה ימי מחלה וחופשה כמו לעובד במשרה מלאה?

מה דעתכם על שיווק במייל? המקדם שדיברתי אתו טוען שזו הדרך הטובה ביותר אבל אני מודאג שאחשב לספאמר ואגיע לתיבת הדוא"ל זבל של הלקוחות הפוטנציאליים.

ככל שבחוזה שכירות ירשם בפירוט המשכיר שהמשכיר הינו: "מר x ת.ז. נציג בעל הדירה מר y ת.ז." האם זה תקין? והאם המשמעות המשפטית היא שבעל הדירה משכיר את הדירה, למרות שכתוב שנציג בעל הדירה משכיר? תודה רבה