חדר פרטי בקליניקה בסיס יומי/שעתי

עשרים שנה משלם בזמן ולכולם כמו שעון שוויצרי, ולאחרונה קיבלתי מכתב ממס הכנסה שבו רשום שאני חייב להם כסף, מה לעשות?

בשלבי הקמה של סנדוויץ בר בהרצליה, מה עדיף לקנות ציוד חדש או לחפש ציוד לעסקים יד שנייה?!

פותח פיצרייה בחריש, במטרה למכור אותו ברווח תוך 5 שנים, שיקול נכון?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

מישהו יודע האם מותר/אסור לפתוח ציינג?? במסגרת ההגבלות

האם עבודה מהבית של עצמאי ללא קבלת קהל מצריכה אישור מהעירייה?