דירה למכירה באמבלוקיפי - אתונה

אנחנו חברה ובעל הנכס מתעקש ששמי יופיע בהסכם שכירות בשל הערבויות, מה לעשות?

אנחנו שני שותפים במיזם אינטרנטי, ולאחרונה נגמר לנו הכסף ואנו רוצים להכניס שותף שלישי בחלוקה שונה של אחוזים האם הדבר אפשרי?

האם אפשר לחייב עובדים לדבר בשפה מסוימת גם בעבודה. אנחנו שני חברים דוברי טורקית שעובדים ביחד, ונוהגים לשוחח בינינו בטורקית בהפסקה. האם מותר למנהל לאסור עלינו לדבר בשפה שלנו בהפסקה?

ליזם יש רעיון ויום אחד הוא רואה שמישהו הקדים אותו בכמה צעדים זה אומר לקחת אחורה ולא לעשות? או להפך תחרות זה טוב לעסקים?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

היי ישלי עסק לאימוני כושר לנשים מזה 5.5 שנים עקב הקורונה והסגרים החלטתי לעזוב את ההעסק הקטן שהיה לי ואת חוזה השכירות ולעבוד בהתאם למגבלת הסגרים והננחיות מבית לבית וגם כי מציתי את המקום בו הייתי . כרגע אני רוצה להשקיע בסטודיו קצת יותר גדול ולהתפתח בתחום האם הצעד הזה במיוחד בתקופה כזאת כדאי לי לעשות? או שלא ? אני מרגישה מצד אחד שאם אני לא אקח סטודיו גדול וימשיך את האימונים שלי ואתן מענה ללקוחות שעדיין נשארו איתי אני יפסיד את הרוב ... מצד שני מפחדת לקחת ריזיקה כי כאילו אני הולכת אל הלא נודע בגלל חוסר הוודאות ... אשמח לייעוץ .