למסירה חברת ניקיון ופוליש פעילה

ישנם ליקויים חמורים בנכס שהשכרתי, אך בעל הנכס ציין בהסכם כי המצב הפיזי והתכנוני של הנכס באחריות השוכר (אני) יש מה לעשות?

מותר לי (המעביד) להשעות קבוצה של עובדים במחלקה מסויימת אשר עברו יחד עברת משמעת במקום העבודה?

עובד החליט לעזוב, ניתן להסכים מולו על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה ממה שסוכם?

אין רווחים בעסק, כרגע, בעסק הושקע מעל מיליון ש"ח אבל בשל סיבה בריאותית חייב למצוא מחליף, שותף או למכור?

אמא שלי נכה על כסא גלגלים, עבדה בבניין משרדים בחברה מסודרת כבר כמה שנים וביום בהיר אחד, בלי לעדכן אותה החליטו לשפץ את השירותים הנגישים היחידים שהיו בכל הבניין!!! וכאשר שאלה החברה שמעסיקה אותה מה היא יכולה לעשות, נאמר שלה שהשיפוץ באחריות בעל הבניין ולהם אין קשר לנעשה.. השיפוץ מתוכנן למס' חודשיים, מבחינתם שתשב בבית על חשבון ימי המחלה שלה וכשהשיפוץ יסתיים תחזור. עכשיו השאלה היא - האם זו עילה לתביעה על הרעת תנאים?

ברשותי חצי מיליון שקל להשקעה, משמע כסף ששוכב בבנק, לאור ההסתערות של משקיעים ברכישת נכסים בעולם, אשמח להסבר למה לי להשקיע בנדל"ן בחו"ל?