שותפ/פעילה עם רצון להצליח

האם ניתן להכריח עובד לחזור לעבודה מתוקף הסכם עבודה חתום בינינו?

מה הדרך הטובה ביותר לחפש שותף לעסק מבלי לפגוע בתפעול השוטף? מדובר על עסק שקיים 25 שנה.. ואני מעוניין בשותף שיהיה גם המחליף שלי בהמשך...

הממונה עלי זייף פרוטוקול של שיחה בינינו. לא זה בלבד שהוא יצא באמצע. בפרוטוקול הפגישה הכתוב מופיע תוכן שלא ייתכן שנאמר בשיחה. כיצד אוכל לטפל.

האם אישה שבעלה חלה יכולה לנצל את ימי המחלה שהיא צברה כדי לטפל בבעלה החולה?

עסק פעיל לכרטיסי ביקור דיגיטליים , מחפש שיתופי פעולה - איפה הכי מומלץ לחפש?

יש לי רעיון, אבל אי אפשר להגן אותו כפטנט. מעל שנה שאני עובד על אתר עם רעיון חדשני וייחודי, הבעיה העיקרית היא שמה שמבדיל אותו ממתחרים דומים בשוק זה "פיטצ'ר" שמייעל את העסקה. התייעצתי עם יזמים בעלי רזומה, עורכי דין ועוד, התשובה הייתה דומה ברוב המקרים, הרעיון מצוין אבל יעתיקו אותך ויעלימו אותך מהר מאוד אם לא תעשה את זה נכון, שקלתי לפנות למתחרים פוטנציאלים ולקדם את זה דרכם אבל אני לוקח סיכון שיגידו לי שהרעיון נחמד אבל לא בשבילם ובעוד שנה אני כבר הראה את הרעיון שלי רץ ברשת תחת שמו של אדם אחר. האם אתם מכירים מקרים דומים? שמעתם על פתרונות? המלצות?