משקיע לעסק מצליח בתחום שמלות כלה

התייעצות בנושא עובד ניקיון המנקה את דירתי פעמיים בשבוע לפני מס' ימים נפגעה רגלו בדרך לעבודה. מי צריך לשלם לו כסף בעקבות התאונה? ביטוח לאומי או המעביד?

מה הם לדעתכם הכלים הבסיסיים ליזם המתחיל?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

אני רוצה לפתוח שטיפת רכבים ודיטיילינג מה השלבים של פתיחת עסק בכללי ופתיחת עסק מסוג זה

אני עוסק פטור וקיבלתי שני מענקים של קורונה , פעימה ראשונה ושלישית האם ואיך לכלול אותם בדוח השנתי למס הכנסה

יש לי יכולת לעשות הנהלת חשבונות וחשבות שכר וכמו"כ ייעוץ מס ב50% מהמחיר הממוצע בשוק שדורשים עבורם. חשבתי לפתוח עסק שנותן שירות לרואי חשבון שמעוניינים בגיבוי או שאינם מעוניינים להעסיק כלל עובדים. האם זה רעיון שיכול ללכת????