למכירה עסק פעיל 40 שנות מוניטין

חתמתי על חוזה / הסכם עבודה מול המעביד, ולאחר פחות מחודש הודיעו לי כי המשרה בוטלה האם אני זכאי לפיצוים?

האם ניתן להתפשר על גובה פיצויי פיטורים המגיעים לעובד באמצעות משה ומתן של שני הצדדים?

בני עובד שנתיים באבטחה בית ספר דרך חברת כוח אדם. שכרו על בסיס שעתי. במשך שבוע היה חולה ולא הגיע לעבודה. האם הוא זכאי לדמי מחלה?

איך עסקים קטנים יכולים לחסוך בהוצאות, ולהגדיל רווחים, מהו מודל ה winwin שיעשה את זה ?

הודעתי למעביד חודש מראש שאני יוצא לחופשה בחו"ל עם המשפחה. קניתי כרטיסים, שילמתי למלון והכנתי את בני הבית. אבל שבוע לפני היציאה לחופשה הודיעו לי שלא ניתן בגלל התקופה הלחוצה. אז יצאתי לחופשה, ופטרו אותי. האם מותר להם?

מה ההבדל בין עסק מורשה לפטור? ומה היתרונות של כל אחד מהסוגים?