Bring Hope - חברה בעם מכירה 2024

אמרו לי שאני צריך חותמת ואני עוסק פטור, כמה זה נכון?

מותר לי (המעביד) להשעות קבוצה של עובדים במחלקה מסויימת אשר עברו יחד עברת משמעת במקום העבודה?

מה הם לדעתכם הכלים הבסיסיים ליזם המתחיל?

החלטתי להקים עסק מהבית, אבל מכיוון שאני רגיל לעבוד במשרד ולא מהבית הגבולות לא ברורים לי. האם מומלץ להקצות חדר עבודה? האם לעבוד רק בשעות קבועות? האם לבקש מהמשפחה לא להפריע בעבודה מלבד מקרים דחופים? מה דעתכם?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

"כיצד בוחרים יועץ ארגוני איכותי?"