למכירה חברת הסעות ריווחית[30שנה)

האם חייל בצבא קבע מוגדר כ"עובד"?

בשלבי הקמה של סנדוויץ בר בהרצליה, מה עדיף לקנות ציוד חדש או לחפש ציוד לעסקים יד שנייה?!

אמא שלי נכה על כסא גלגלים, עבדה בבניין משרדים בחברה מסודרת כבר כמה שנים וביום בהיר אחד, בלי לעדכן אותה החליטו לשפץ את השירותים הנגישים היחידים שהיו בכל הבניין!!! וכאשר שאלה החברה שמעסיקה אותה מה היא יכולה לעשות, נאמר שלה שהשיפוץ באחריות בעל הבניין ולהם אין קשר לנעשה.. השיפוץ מתוכנן למס' חודשיים, מבחינתם שתשב בבית על חשבון ימי המחלה שלה וכשהשיפוץ יסתיים תחזור. עכשיו השאלה היא - האם זו עילה לתביעה על הרעת תנאים?

דיברתי עם משווק באינטרנט שהסביר לי את הנושא של משפך מכירות וכיצד להפוך את הגולש שמגיע לאתר שלי ללקוח שמוכן לשלם תמורת המוצר. האם יש פה מישהו שיכול להרחיב על הנושא?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

מה הם אחוזי עמלה מקובלים למתווך בין חברות בתחום יבוא יצוא מזון בינלאומי חיבור בין עסקים בינלאומיים על תיווך בין חברה בישראל המספקת מוצרים למדינה בחו"ל ?