חדר להשכרה במשרד עו"ד יוקרתי

חתמתי על חוזה / הסכם עבודה מול המעביד, ולאחר פחות מחודש הודיעו לי כי המשרה בוטלה האם אני זכאי לפיצוים?

עובדת 12 שנים במקום עבודה ואין לי קרן פנסיה או קרן השתלמות. כעת ייתכן ואני עוברת להתגורר בחו"ל. זו עילה לקבלת פיצויי פיטורים ממקום עבודתי הנוכחי?

האם ניתן לנהל עסק מצליח ללא הון עצמי/ הלוואה מקדימה?

על סמך אילו פרמטרים נותנים זיכיון להפעיל סניף דואר ולמי צריך לפנות על מנת לבטל את הזיכיון בגלל שרות גרוע במיוחד?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

החלטנו לעבור לבית שאן בעקבות מחיר למשתכן, ועל כן אנחנו נאלצים לעזוב את מקום העבודה בבאר שבע. האם מגיעים לנו פיצויי פיטורין?