חברה מובילה בתחומה להשכרת ציוד

קיבלתי קנס ממס הכנסה על אף שיש לי רואה חשבון שמטפל בי, בגלל שלא הגשתי (הוא לא הגיש) דוח בזמן , מה לעשות? הוא טוען שניתן לבטל את הקנס כמה זה נכון?

העובד מבקש חוזה עבודה חתום, האם אני מחוייב על פי חוק?

חוזה בין שותפים (משפחה), האם מומלץ לעשות אצל עורך דין?

מהו גובה פיצויי הפיטורים שיש לשלם לעובד?

שלום רב, אשתי מורה בבי"ס יסודי מוכר שאינו רשמי, לאחרונה עודכנה במשרד החינוך דרגת הבי איי + 8.75 גמולים בשם הכפל תואר, המשמעות שלהם מתבטאת ב10% (BA) לשכר בסיס + 10.50% על הכפל תואר (8.75 גמולים * 1.2%). תאריך העדכון של התואר הוא מה-1/9/18 כך שמגיע לי רטרו מתחילת השנה. פניתי לחשב שכר של העמותה וכה הייתה תשובתו: "רכיבים אילו נכללים בהשלמת מינימום (ניתן לראות שהשלמת המינימום בתלוש נמוכה מההשלמה לפני קבלת הרכיבים). לכן, בחישוב רטרו נוצר סכום לתשלום עבור המרכיבים, ובמקביל נוצר ניכוי מהשלמת המינימום, ושני סכומים אילו מקזזים זה את זה"​

יש לי יכולת לעשות הנהלת חשבונות וחשבות שכר וכמו"כ ייעוץ מס ב50% מהמחיר הממוצע בשוק שדורשים עבורם. חשבתי לפתוח עסק שנותן שירות לרואי חשבון שמעוניינים בגיבוי או שאינם מעוניינים להעסיק כלל עובדים. האם זה רעיון שיכול ללכת????