אחוזים במסעדה למכירה

מותר לי (המעביד) להשעות קבוצה של עובדים במחלקה מסויימת אשר עברו יחד עברת משמעת במקום העבודה?

האם יש מגבלה למספר השותפים החולקים עסק אחד? לצורך העניין פאב..

פתחתי עסק חדש של סוכנות נסיעות מאוד נישתי עם יעדים אטרקטיביים באיסלנד ובקריביים, אין לי זמן להתעסק עם פרסום ושיווק העסק, וכבר הבעל מקצוע השני ששכרתי את שירותיו לניהול דף הפייסבוק פשוט גובה עבור ניהול הדף ומשתמש בכספי למימון מודעות, האם זו ההתנהלות שלה אני אמור לצפות?

אשמח לעזרה דחוף!!! רציתי לדעת מה עושים אם גוגל מסיר או "מעניש" דף בתוך אתר? אחדד כי מדובר רק על דף אחד (מתוך כל האתר) שהתברג במיקומים הראשונים במשך הרבה זמן בעמוד ראשון ופתאום - פוף - איננו!?

מהי מדיניות פרטיות / תנאי שימוש / תקנון (Privacy Policy)?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)