חברת הנדסה מצליחה ומצויינת

כיצד עובד שכיר יכול להפעיל עיקול זמני על נכסי מעביד, כאשר לא שולם פיצויים?

מותר לי (המעביד) להשעות קבוצה של עובדים במחלקה מסויימת אשר עברו יחד עברת משמעת במקום העבודה?

עובד שהתפטר שלא מהרעת תנאים, זכאי לפיצויים?

איך עסקים קטנים יכולים לחסוך בהוצאות, ולהגדיל רווחים, מהו מודל ה winwin שיעשה את זה ?

מישהו יודע האם מותר/אסור לפתוח ציינג?? במסגרת ההגבלות

יש לי רעיון, אבל אי אפשר להגן אותו כפטנט. מעל שנה שאני עובד על אתר עם רעיון חדשני וייחודי, הבעיה העיקרית היא שמה שמבדיל אותו ממתחרים דומים בשוק זה "פיטצ'ר" שמייעל את העסקה. התייעצתי עם יזמים בעלי רזומה, עורכי דין ועוד, התשובה הייתה דומה ברוב המקרים, הרעיון מצוין אבל יעתיקו אותך ויעלימו אותך מהר מאוד אם לא תעשה את זה נכון, שקלתי לפנות למתחרים פוטנציאלים ולקדם את זה דרכם אבל אני לוקח סיכון שיגידו לי שהרעיון נחמד אבל לא בשבילם ובעוד שנה אני כבר הראה את הרעיון שלי רץ ברשת תחת שמו של אדם אחר. האם אתם מכירים מקרים דומים? שמעתם על פתרונות? המלצות?