גן פרטי למסירה

אני עוסק כיועץ למסעדות בהקמה וגם שכיר בחברה לניהול האם אני יכול להיות "עוסק פטור"?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

אני מתעניין בתחום של ייבוא פרללי של קוסמטיקה האם יש אדם שיכול להדריך אותי

שלום רב. כיצר ניתן ליצור שותפות עם מפעלי מזון ע''מ להבטיח ייצור, שיווק ומכירת מוצרי מזון שהומצאו ע'י מבלי להסתכן בגניבת הרעיונות על ידם.

עשיתי הסכם עם אדריכל נגישות על כל השטח בחנות .האדריכלית שלחה לו תוכנית רק על חלק . עכשיו שלחה לא תוכנית על הכל והוא מבקש תוספת כסף כמעת כפול ממה שסוכם. האם כך צריך לנהוג?

מעוניין להקים חברת השמה. דעות?