ברלה מיוזיק קלאב מחפש מנהל שותף

בני עובד שנתיים באבטחה בית ספר דרך חברת כוח אדם. שכרו על בסיס שעתי. במשך שבוע היה חולה ולא הגיע לעבודה. האם הוא זכאי לדמי מחלה?

עובד החליט לעזוב, ניתן להסכים מולו על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה ממה שסוכם?

אשמח לעזרה דחוף!!! רציתי לדעת מה עושים אם גוגל מסיר או "מעניש" דף בתוך אתר? אחדד כי מדובר רק על דף אחד (מתוך כל האתר) שהתברג במיקומים הראשונים במשך הרבה זמן בעמוד ראשון ופתאום - פוף - איננו!?

עובד בתוך רשת מזכה בתור מנהל סניף, בעלים של הרשת פנה עלי בהצעה מאוד מפתה לרכוש את העסק תחת זיכיון, עד היום הייתי שכיר, האם כדאי להיכנס לנישה שאיני מכיר, מה הכישורים שנדרשים על מנת לנהל עסק כעצמאי?

במידה ואני רוצה להשכיר דוחן בקניון/מרכז מסחרי כלשהו, למי אני פונה? לא משנה מה וכמה חיפשתי בגוגל לא הצלחתי למצוא פלאפון של משרד כלשהו!!

הי יש לי 4 שותפים שהקמנו יחד מיזם חזרתי (אני העומדת בראשו) לטובת מענה מיידי במשבר הקורונה- כארגון חברתי- לעזרה לזולת- אני "עובדת" במיזם 24/7 ומתוה את הדרך אך ברור כי בלעדיהם לא היינו מצליחים- כל הדרך שאני מתווה הובילה להישגים משמעותים- ונוצר POC להנחות אחרות שלי שחקרתי עוד טרם התחלנו לעבוד על המיזם- כעתאני רוצה לקחת את זה צעד אחד קדמה- ולהפוך את זה לפלטפורמה רווחית- וככה להגדיל את האימפקט- אבל כן לעשות שיפט לסטרטאפ- איך עושים את השיפט נכון? אם חלק מהמייסים (רצים חודש-הישיגים מרשימים בכל קנה מידה) לא רוצים לקחת את זה למקום עסקי? אם אני היזמתוהמנהלת CEO איך מחלקים את הנתחים? יש כבר בוט במערכת...מה השלבים? אם נניח אני רוצה ללכת על מיזם פיננסי מתוך כל מה שבנינו והם מחליטים שהם רק רוצים להשאר "מתנדבים" איך מתחלק ה"נכס" שעד כה נוצר....ועוד ממש לא יודעתמאיפה להתחיל אני כן יודעת- שאחד זה הבייבי שלי שהקעתי בו דם יזע דמעות ומשרה מלאה- והאחרים לא-ואני יודעת שאותם אחרים חשובים לי