נדל'ן מניב בבודפשט הונגריה

האם ייתכן כי מעביד רשאי להודיע לעובד על מועד חופשה שנתית יזומה בחג הפסח?

בני עובד שנתיים באבטחה בית ספר דרך חברת כוח אדם. שכרו על בסיס שעתי. במשך שבוע היה חולה ולא הגיע לעבודה. האם הוא זכאי לדמי מחלה?

יש לי שותף 4 שנים בעסק ולאחרונה שמתי לב כי הוא התחיל ל"זייף" בעבודה בלשון המעטה בגלל סיבות אישיות שלו, מה עלי לעשות?

יש לי רעיון למיזם, שלא קיים בארץ, אך אין לי את הכסף - מה אפשר לעשות בכדי לקדם את זה?

הודעתי למעביד חודש מראש שאני יוצא לחופשה בחו"ל עם המשפחה. קניתי כרטיסים, שילמתי למלון והכנתי את בני הבית. אבל שבוע לפני היציאה לחופשה הודיעו לי שלא ניתן בגלל התקופה הלחוצה. אז יצאתי לחופשה, ופטרו אותי. האם מותר להם?

ככל שבחוזה שכירות ירשם בפירוט המשכיר שהמשכיר הינו: "מר x ת.ז. נציג בעל הדירה מר y ת.ז." האם זה תקין? והאם המשמעות המשפטית היא שבעל הדירה משכיר את הדירה, למרות שכתוב שנציג בעל הדירה משכיר? תודה רבה