סלון יופי למסירה

האם כל הוצאה היא מוכרת בעסק? לדוגמא: תספורת מוכר?

האם ייתכן כי מעביד רשאי להודיע לעובד על מועד חופשה שנתית יזומה בחג הפסח?

עובדת הודיע לי השבוע כי בכוונתה לעבור למקום מגורים חדש, האם היא זכאית לקבל עקב כך פיצויי פיטורים?

פותח פיצרייה בחריש, במטרה למכור אותו ברווח תוך 5 שנים, שיקול נכון?

שלום לקהילת מונופולי, מה עושים עם נותן שירות, גרפיקאי שרק פתח עסק, אשר אחרי בקשות חוזרות ונשנות לא שלח קבלה למרות שהתשלום הועבר לו? (הוא עוסק פטור)

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)