קיוסק בבן יהודה 124

קיבלתי תביעה על ניהול עסק ללא רישיון עסק מהסיבה שהנכס לא עומד בחוק תכנון ובנייה

האם ניתן להתפשר על גובה פיצויי פיטורים המגיעים לעובד באמצעות משה ומתן של שני הצדדים?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

יש לי רעיון לאפליקציה מטורפת ואין לי מושג מהיכן להתחיל . שותף יזם ספונסר . תודה לעוזרים

אני עוסק מספר שנים בנדלן בלונדון רוצה כעת להרחיב את העסק בצירוף משקיעים משותפים האם תוכלו לעזור בטובכם או בעזרת טיפ או רעיון תודה

שלום רב, פעימה ראשונה ושלישית נרשם לי שאני לא זכאי אם כי פעימה שנייה רשום לי שאני זכאי והיום קיבלתי הודעה שאני זכאי ל -18 אלף שקלים במקום 7500 שקלים. שאלתי היא אם הם רושמים סכום זה אומר שזה מגיע לי אחרי בדיקה שהם עשו ולא יבקשו ממני את הכסף לאחר מכן, או שיש סבירות שאחרי חודש/חודשיים אשמע מהם שהם דורשים חזרה את הכסף או את חלקו כפי שנשמע בתקשורת. תודה