חנות אינטרנט למוצרי אלומיניום

מה התקציב המינימלי לפתיחת קיוסק? האם יש לקחת בחשבון משהו נוסף פרט לשכירות, שיפוץ וסחורה?!

לדעתכם, האם ניתן להצליח בשני עסקים שונים בתכלית?

האם אפשר לחייב עובדים לדבר בשפה מסוימת גם בעבודה. אנחנו שני חברים דוברי טורקית שעובדים ביחד, ונוהגים לשוחח בינינו בטורקית בהפסקה. האם מותר למנהל לאסור עלינו לדבר בשפה שלנו בהפסקה?

החלטתי להקים עסק מהבית, אבל מכיוון שאני רגיל לעבוד במשרד ולא מהבית הגבולות לא ברורים לי. האם מומלץ להקצות חדר עבודה? האם לעבוד רק בשעות קבועות? האם לבקש מהמשפחה לא להפריע בעבודה מלבד מקרים דחופים? מה דעתכם?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

שלום רב, אשתי מורה בבי"ס יסודי מוכר שאינו רשמי, לאחרונה עודכנה במשרד החינוך דרגת הבי איי + 8.75 גמולים בשם הכפל תואר, המשמעות שלהם מתבטאת ב10% (BA) לשכר בסיס + 10.50% על הכפל תואר (8.75 גמולים * 1.2%). תאריך העדכון של התואר הוא מה-1/9/18 כך שמגיע לי רטרו מתחילת השנה. פניתי לחשב שכר של העמותה וכה הייתה תשובתו: "רכיבים אילו נכללים בהשלמת מינימום (ניתן לראות שהשלמת המינימום בתלוש נמוכה מההשלמה לפני קבלת הרכיבים). לכן, בחישוב רטרו נוצר סכום לתשלום עבור המרכיבים, ובמקביל נוצר ניכוי מהשלמת המינימום, ושני סכומים אילו מקזזים זה את זה"​