משקיע לחברת נגישות

האם ניתן להתפשר על גובה פיצויי פיטורים המגיעים לעובד באמצעות משה ומתן של שני הצדדים?

הכנסתי שותף לעסק, המנהל בפועל והשותף החדש אינם מסתדרים, זו סיבה מוצדקת לאי תשלום פיצויים בעת הפיטורים?

אין רווחים בעסק, כרגע, בעסק הושקע מעל מיליון ש"ח אבל בשל סיבה בריאותית חייב למצוא מחליף, שותף או למכור?

פתחתי עסק חדש של סוכנות נסיעות מאוד נישתי עם יעדים אטרקטיביים באיסלנד ובקריביים, אין לי זמן להתעסק עם פרסום ושיווק העסק, וכבר הבעל מקצוע השני ששכרתי את שירותיו לניהול דף הפייסבוק פשוט גובה עבור ניהול הדף ומשתמש בכספי למימון מודעות, האם זו ההתנהלות שלה אני אמור לצפות?

מה התפלגות נתח השוק של חברות הקופות הממוחשבות במסעדות ובתי קפה (ביקום, פרסום, ריטליקס וכו)?

ככל שבחוזה שכירות ירשם בפירוט המשכיר שהמשכיר הינו: "מר x ת.ז. נציג בעל הדירה מר y ת.ז." האם זה תקין? והאם המשמעות המשפטית היא שבעל הדירה משכיר את הדירה, למרות שכתוב שנציג בעל הדירה משכיר? תודה רבה