רשת בתי קפה מובילה ומתפתחת

האם ניתן להכריח עובד לחזור לעבודה מתוקף הסכם עבודה חתום בינינו?

בני עובד שנתיים באבטחה בית ספר דרך חברת כוח אדם. שכרו על בסיס שעתי. במשך שבוע היה חולה ולא הגיע לעבודה. האם הוא זכאי לדמי מחלה?

לדעתכם, האם ניתן להצליח בשני עסקים שונים בתכלית?

לקראת הקמה של עסק בתחום המזון - בהשקעה כספית של מעל 1M שקל.. האם לסכן את ההון העצמי שלי או לקחת הלוואה מהבנק עם ריביות מאוד מאוד גבוהות?!

שלום רב, פעימה ראשונה ושלישית נרשם לי שאני לא זכאי אם כי פעימה שנייה רשום לי שאני זכאי והיום קיבלתי הודעה שאני זכאי ל -18 אלף שקלים במקום 7500 שקלים. שאלתי היא אם הם רושמים סכום זה אומר שזה מגיע לי אחרי בדיקה שהם עשו ולא יבקשו ממני את הכסף לאחר מכן, או שיש סבירות שאחרי חודש/חודשיים אשמע מהם שהם דורשים חזרה את הכסף או את חלקו כפי שנשמע בתקשורת. תודה

יש לי יכולת לעשות הנהלת חשבונות וחשבות שכר וכמו"כ ייעוץ מס ב50% מהמחיר הממוצע בשוק שדורשים עבורם. חשבתי לפתוח עסק שנותן שירות לרואי חשבון שמעוניינים בגיבוי או שאינם מעוניינים להעסיק כלל עובדים. האם זה רעיון שיכול ללכת????