חברת כוח אדם מכירה/שותפות

בני עובד שנתיים באבטחה בית ספר דרך חברת כוח אדם. שכרו על בסיס שעתי. במשך שבוע היה חולה ולא הגיע לעבודה. האם הוא זכאי לדמי מחלה?

מותר לי (המעביד) להשעות קבוצה של עובדים במחלקה מסויימת אשר עברו יחד עברת משמעת במקום העבודה?

עובד שהתפטר שלא מהרעת תנאים, זכאי לפיצויים?

שאלה על גיוס עובדים לעסק: מה ההבדל בין הנדסאי ומהנדס?לא מצליח להבין מה לומד המהנדס שלא לומד ההנדסאי בכל תחום. הדבר יעזור לי לקבל החלטות מה כדאי לי לגייס למשרד.

"כיצד בוחרים יועץ ארגוני איכותי?"

אני מעוניין להתחיל להרצות בבתי ספר בתחום מסוים. אני רוצה להרשם כעוסק פטור. העניין הוא שאין לי עדיין לקוחות ואני מנסה לעניין את הגורמים המתאימים. בפועל יווצר מצב בו ייתכן ותהיה לי הרצאה אחת ולא ברור איך זה ייתפוס בהמשך.איך מתנהלים במצב זה מבחינת רישום ברשויות המס.