בית תוכנה ופיתוח וותיק וריווחי

חתמתי על חוזה / הסכם עבודה מול המעביד, ולאחר פחות מחודש הודיעו לי כי המשרה בוטלה האם אני זכאי לפיצוים?

מה הדרך הטובה ביותר לחפש שותף לעסק מבלי לפגוע בתפעול השוטף? מדובר על עסק שקיים 25 שנה.. ואני מעוניין בשותף שיהיה גם המחליף שלי בהמשך...

אין רווחים בעסק, כרגע, בעסק הושקע מעל מיליון ש"ח אבל בשל סיבה בריאותית חייב למצוא מחליף, שותף או למכור?

הממונה עלי זייף פרוטוקול של שיחה בינינו. לא זה בלבד שהוא יצא באמצע. בפרוטוקול הפגישה הכתוב מופיע תוכן שלא ייתכן שנאמר בשיחה. כיצד אוכל לטפל.

החלטתי להקים עסק מהבית, אבל מכיוון שאני רגיל לעבוד במשרד ולא מהבית הגבולות לא ברורים לי. האם מומלץ להקצות חדר עבודה? האם לעבוד רק בשעות קבועות? האם לבקש מהמשפחה לא להפריע בעבודה מלבד מקרים דחופים? מה דעתכם?

יש לי יכולת לעשות הנהלת חשבונות וחשבות שכר וכמו"כ ייעוץ מס ב50% מהמחיר הממוצע בשוק שדורשים עבורם. חשבתי לפתוח עסק שנותן שירות לרואי חשבון שמעוניינים בגיבוי או שאינם מעוניינים להעסיק כלל עובדים. האם זה רעיון שיכול ללכת????