בהזדמנות למכירה מפעל רהיטי יוקרה

האם ניתן להתפשר על גובה פיצויי פיטורים המגיעים לעובד באמצעות משה ומתן של שני הצדדים?

האם ניתן לשלוח הודעה למעביד על ההתפטרות דרך טלפון?

שלום לקהילת מונופולי, מה עושים עם נותן שירות, גרפיקאי שרק פתח עסק, אשר אחרי בקשות חוזרות ונשנות לא שלח קבלה למרות שהתשלום הועבר לו? (הוא עוסק פטור)

הבן שלי לפני גיוס עבד בתור מלצר מתלמד (ללא תשלום) בבית קפה לפני גיוסו. לאחר יומיים בתפקיד החליט הבעלים להפסיק את עבודתו. האם הוא זכאי לתשלום אף שהופסקה עבודתו?

מה דעתכם על שיווק במייל? המקדם שדיברתי אתו טוען שזו הדרך הטובה ביותר אבל אני מודאג שאחשב לספאמר ואגיע לתיבת הדוא"ל זבל של הלקוחות הפוטנציאליים.

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)