מפעל לייצור משקאות חריפים

מה ההבדל בין חשבון עסקה לקבלה? האם חובה להנפיק חשבונית עסקה בכל עסקה?

האם ניתן להכריח עובד לחזור לעבודה מתוקף הסכם עבודה חתום בינינו?

כמה ימי חופשה זכאי עובד שעבד 15 שנה בעבודה קבועה?

מוכר את העסק, האם יש לי מחויבות כלשהיא כלפי העובדים? פרט לתשלום פיצויים..

פותח עסק חדש ומתלבט - כרגע אני עוסק פטור אך מה מתאים לי יותר לניהול חשבוניות רואה חשבון או יועץ מס?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)