מידוף והרבה למכירה

השוכר בנכס מתעקש לא להוסיף את הסעיף של סאבלט, על אף שאם אני משכיר את אחד המשרדים בחלל הוא לא יודע מזה, כמה זה חמור?

יש לי שותף 4 שנים בעסק ולאחרונה שמתי לב כי הוא התחיל ל"זייף" בעבודה בלשון המעטה בגלל סיבות אישיות שלו, מה עלי לעשות?

לדעתכם, האם ניתן להצליח בשני עסקים שונים בתכלית?

כולם מספרים שאין בזכיינות שום סיכון - ואני אומר קשקוש!! זה עסק לכל דבר הסיכון קיים בכל צעד שעושים... אחרת למה רשתות נסגרות?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

עשיתי הסכם עם אדריכל נגישות על כל השטח בחנות .האדריכלית שלחה לו תוכנית רק על חלק . עכשיו שלחה לא תוכנית על הכל והוא מבקש תוספת כסף כמעת כפול ממה שסוכם. האם כך צריך לנהוג?