משרדים חדשים בחולון

איך מס הכנסה קובעים את אחוז המקדמה לתשלום?

ניתן לערער על פסק דין של בית הדין לעבודה לבג"צ?

בני עובד שנתיים באבטחה בית ספר דרך חברת כוח אדם. שכרו על בסיס שעתי. במשך שבוע היה חולה ולא הגיע לעבודה. האם הוא זכאי לדמי מחלה?

לקראת הקמה של עסק בתחום המזון - בהשקעה כספית של מעל 1M שקל.. האם לסכן את ההון העצמי שלי או לקחת הלוואה מהבנק עם ריביות מאוד מאוד גבוהות?!

שלום לקהילת מונופולי, מה עושים עם נותן שירות, גרפיקאי שרק פתח עסק, אשר אחרי בקשות חוזרות ונשנות לא שלח קבלה למרות שהתשלום הועבר לו? (הוא עוסק פטור)

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)