זיכיון של רשת בתי קפה מהמובילות

כמה ימי הבראה זכאית עובדת שעבדה 10 חודשים בלבד ופוטרה מעבודתה?

מותר לי (המעביד) להשעות קבוצה של עובדים במחלקה מסויימת אשר עברו יחד עברת משמעת במקום העבודה?

לאחרונה אני ניצב בצומת דרכים, השקעתי המון כסף בהקמה של "עסק החלומות" שלי, ופתאום מתברר לי שהרשת אשר סגרתי מולה חוזה מוצעת למכירה, כיצד זה יכול להשפיע עלי?

אין שבוע שאני לא מקבל הצעה ממקדם אתרים שמציע לקדם את האתר בתמורה... אבל קראתי בפרסום רשמי של גוגל שלא כדאי להשקיע בקידום. מה דעתכם?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

עסק פעיל לכרטיסי ביקור דיגיטליים , מחפש שיתופי פעולה - איפה הכי מומלץ לחפש?