להשכרה מבנה תעשיה בכרמיאל לתעשיה

בני עובד שנתיים באבטחה בית ספר דרך חברת כוח אדם. שכרו על בסיס שעתי. במשך שבוע היה חולה ולא הגיע לעבודה. האם הוא זכאי לדמי מחלה?

פותח פיצרייה בחריש, במטרה למכור אותו ברווח תוך 5 שנים, שיקול נכון?

מחפשת דרך לפרסם מוצר חדש, שלא קיים בשוק! איפה כדאי לי להתחיל לפרסם פייסבוק / גוגל / אינסטגרם?! רעיונות? המוצר בתחום הקוסמטיקה לגברים מטופחים... אודה לתשובות ורעיונות מחוץ לקופסא

רציתי לשאול לגבי ניכוי ריבית ניכויים , הבנתי שריבית ניכויים לגבי חוב ניכויים מוכרת לצורכי מס , אך האם ריבית ניכויים בגין פריסת תשלום עבור דיבידנד מוכרת למס אף היא ??

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

האם עבודה מהבית של עצמאי ללא קבלת קהל מצריכה אישור מהעירייה?