מישרדים להשכרה לכניסה מידית

בני עובד שנתיים באבטחה בית ספר דרך חברת כוח אדם. שכרו על בסיס שעתי. במשך שבוע היה חולה ולא הגיע לעבודה. האם הוא זכאי לדמי מחלה?

רוצה להקים אתר אינטרנט. חבר המליץ לי על Wix. מישהו מכיר? האם יש חלופות חינמיות?

חתמתי בלשכה, התחלתי לעבוד ולאחר חודש פוטרתי. מה הנוהל במצב כזה? חוזר לחתום?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

אני עוסק מורשה ,לפני 3 שנים רכשתי חנות,מהמשפחה שלי היינו כמו יורשים ,עשיתי הכול באופן פרטי ללא מעמ וענינים,היום אני רוצה למכור את החנות ,ולא רוצה להתעסק עם המעמ אני מוכר לאדם פרטי מאדם פרטי ,אני צריך לשלם מע"מ

אני עוסק פטור וקיבלתי שני מענקים של קורונה , פעימה ראשונה ושלישית האם ואיך לכלול אותם בדוח השנתי למס הכנסה