השקעת נדל"ן במיאמי, לרצינים בלבד

בני עובד שנתיים באבטחה בית ספר דרך חברת כוח אדם. שכרו על בסיס שעתי. במשך שבוע היה חולה ולא הגיע לעבודה. האם הוא זכאי לדמי מחלה?

האם יש מגבלה למספר השותפים החולקים עסק אחד? לצורך העניין פאב..

יש לי שותף 4 שנים בעסק ולאחרונה שמתי לב כי הוא התחיל ל"זייף" בעבודה בלשון המעטה בגלל סיבות אישיות שלו, מה עלי לעשות?

פתחתי עסק חדש של סוכנות נסיעות מאוד נישתי עם יעדים אטרקטיביים באיסלנד ובקריביים, אין לי זמן להתעסק עם פרסום ושיווק העסק, וכבר הבעל מקצוע השני ששכרתי את שירותיו לניהול דף הפייסבוק פשוט גובה עבור ניהול הדף ומשתמש בכספי למימון מודעות, האם זו ההתנהלות שלה אני אמור לצפות?

אמא שלי נכה על כסא גלגלים, עבדה בבניין משרדים בחברה מסודרת כבר כמה שנים וביום בהיר אחד, בלי לעדכן אותה החליטו לשפץ את השירותים הנגישים היחידים שהיו בכל הבניין!!! וכאשר שאלה החברה שמעסיקה אותה מה היא יכולה לעשות, נאמר שלה שהשיפוץ באחריות בעל הבניין ולהם אין קשר לנעשה.. השיפוץ מתוכנן למס' חודשיים, מבחינתם שתשב בבית על חשבון ימי המחלה שלה וכשהשיפוץ יסתיים תחזור. עכשיו השאלה היא - האם זו עילה לתביעה על הרעת תנאים?

החלטתי להקים עסק מהבית, אבל מכיוון שאני רגיל לעבוד במשרד ולא מהבית הגבולות לא ברורים לי. האם מומלץ להקצות חדר עבודה? האם לעבוד רק בשעות קבועות? האם לבקש מהמשפחה לא להפריע בעבודה מלבד מקרים דחופים? מה דעתכם?