למסירה מסעדה פעילה

כמה ימי חופשה זכאי עובד שעבד 15 שנה בעבודה קבועה?

האם ניתן להתפשר על גובה פיצויי פיטורים המגיעים לעובד באמצעות משה ומתן של שני הצדדים?

מה לדעתכם הערך העליון בשותף לעסק?

אמא שלי נכה על כסא גלגלים, עבדה בבניין משרדים בחברה מסודרת כבר כמה שנים וביום בהיר אחד, בלי לעדכן אותה החליטו לשפץ את השירותים הנגישים היחידים שהיו בכל הבניין!!! וכאשר שאלה החברה שמעסיקה אותה מה היא יכולה לעשות, נאמר שלה שהשיפוץ באחריות בעל הבניין ולהם אין קשר לנעשה.. השיפוץ מתוכנן למס' חודשיים, מבחינתם שתשב בבית על חשבון ימי המחלה שלה וכשהשיפוץ יסתיים תחזור. עכשיו השאלה היא - האם זו עילה לתביעה על הרעת תנאים?

עשיתי הסכם עם אדריכל נגישות על כל השטח בחנות .האדריכלית שלחה לו תוכנית רק על חלק . עכשיו שלחה לא תוכנית על הכל והוא מבקש תוספת כסף כמעת כפול ממה שסוכם. האם כך צריך לנהוג?

כיצד עסקים אמורים להתגבר על מאבקי כוחות משפחתיים?