למכירה במודיעין 2 חנויות

עובדת 12 שנים במקום עבודה ואין לי קרן פנסיה או קרן השתלמות. כעת ייתכן ואני עוברת להתגורר בחו"ל. זו עילה לקבלת פיצויי פיטורים ממקום עבודתי הנוכחי?

כיצד עובד שכיר יכול להפעיל עיקול זמני על נכסי מעביד, כאשר לא שולם פיצויים?

יש לי רעיון למיזם, שלא קיים בארץ, אך אין לי את הכסף - מה אפשר לעשות בכדי לקדם את זה?

אשמח לקבל הסבר על מה זה אומר טראפיק (תנועה) של עמודי פייסבוק. ובאיזה אופן זה שאני נכנסת לעמוד פייסבוק ולא מגיב, זה נותן תנועה לעמוד? ומה זה בעצם אותה התנועה?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

יזם בתחילת הדרך+סטודנט מחפש כיוון לפתיחת עסק- הון של כ 500-700 אלף שח האם ישנם קאווצרים או מנטורים שיכולים לעזור בקבלת החלטות? בהבנת השוק והכדאיות וכו?