קליניקה בבית הרופאים

האם ייתכן כי מעביד רשאי להודיע לעובד על מועד חופשה שנתית יזומה בחג הפסח?

יש לי שני שירותים שונים בעסק, האם לשווק אותם באותו האתר / דף פייסבוק - למצוא שם כולל להכול או לשווק כל אחד מהם בנפרד?

האם אישה שבעלה חלה יכולה לנצל את ימי המחלה שהיא צברה כדי לטפל בבעלה החולה?

בגן הפרטי בו נמצאים שני ילדיי הקטנים לא קיים מרחב מוגן. האם ניתן להוציא את הילדים מהגן ללא הפרת חוזה מול הגננת?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

"כיצד בוחרים יועץ ארגוני איכותי?"