תותח מרקטינג ללא השקעה

האם אפשר לחייב עובדים לדבר בשפה מסוימת גם בעבודה. אנחנו שני חברים דוברי טורקית שעובדים ביחד, ונוהגים לשוחח בינינו בטורקית בהפסקה. האם מותר למנהל לאסור עלינו לדבר בשפה שלנו בהפסקה?

האם העסקים אשר עומדים למכירה בלוח העסקים מפורסמים שם בגלל התנהלות הרשת מול הזכיין? או ניהול כושל של הזכיין?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

ברשותי חצי מיליון שקל להשקעה, משמע כסף ששוכב בבנק, לאור ההסתערות של משקיעים ברכישת נכסים בעולם, אשמח להסבר למה לי להשקיע בנדל"ן בחו"ל?

יש לי רעיון לפתוח עסק רוצה לדעת איך מתחילים מה עושים ומה סיכויי ההצלחה

אני מעוניין להתחיל להרצות בבתי ספר בתחום מסוים. אני רוצה להרשם כעוסק פטור. העניין הוא שאין לי עדיין לקוחות ואני מנסה לעניין את הגורמים המתאימים. בפועל יווצר מצב בו ייתכן ותהיה לי הרצאה אחת ולא ברור איך זה ייתפוס בהמשך.איך מתנהלים במצב זה מבחינת רישום ברשויות המס.