למתחם חדש בפ"ת

חתמתי על חוזה / הסכם עבודה מול המעביד, ולאחר פחות מחודש הודיעו לי כי המשרה בוטלה האם אני זכאי לפיצוים?

קיבלתי תביעה על ניהול עסק ללא רישיון עסק מהסיבה שהנכס לא עומד בחוק תכנון ובנייה

כיצד לחשב פיצויי פיטורים לעובדים שחלק משכרם מורכב מעמלות וטיפים (לא קבועים)?

מאיזה חודש של היריון על עובדת להודיע למעסיק על הריונה? האם זה חובה!?

אין רווחים בעסק, כרגע, בעסק הושקע מעל מיליון ש"ח אבל בשל סיבה בריאותית חייב למצוא מחליף, שותף או למכור?

קורא כל הזמן ספרים על "איך להיות מיליונר" ולא קורה כלום איתי?! מה דעתכם?