למתחם חדש בפ"ת

האם ניתן להכריח עובד לחזור לעבודה מתוקף הסכם עבודה חתום בינינו?

האם ייתכן כי מעביד רשאי להודיע לעובד על מועד חופשה שנתית יזומה בחג הפסח?

מאיזה חודש של היריון על עובדת להודיע למעסיק על הריונה? האם זה חובה!?

עובד החליט לעזוב, ניתן להסכים מולו על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה ממה שסוכם?

לדעתכם, האם ניתן להצליח בשני עסקים שונים בתכלית?

ילדתי ואני מיניקה. הבעיה היא שאין לי מקום פרטי לשאוב. האם המעסיק חייב להקצות לי חדר פרטי בשביל השאיבה?