שותף פעיל לסוכנות דיגיטל

מה דינו של עובד אשר פוטר והועסק בשנית לאותו מקום עבודה בעניין פיצויי פיטורים?

הכנסתי שותף לעסק, המנהל בפועל והשותף החדש אינם מסתדרים, זו סיבה מוצדקת לאי תשלום פיצויים בעת הפיטורים?

אנחנו שני שותפים במיזם אינטרנטי, ולאחרונה נגמר לנו הכסף ואנו רוצים להכניס שותף שלישי בחלוקה שונה של אחוזים האם הדבר אפשרי?

שאלת השאלות, שותף שהוא גם בן משפחה, החלטה טובה?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

יש לי רעיון לפתוח עסק רוצה לדעת איך מתחילים מה עושים ומה סיכויי ההצלחה