אדמה להשכרה בצפון מקדוניה

מותר לי (המעביד) להשעות קבוצה של עובדים במחלקה מסויימת אשר עברו יחד עברת משמעת במקום העבודה?

עובד שהתפטר שלא מהרעת תנאים, זכאי לפיצויים?

לאחרונה אני ניצב בצומת דרכים, השקעתי המון כסף בהקמה של "עסק החלומות" שלי, ופתאום מתברר לי שהרשת אשר סגרתי מולה חוזה מוצעת למכירה, כיצד זה יכול להשפיע עלי?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

בן 17, פותח את העסק הראשון שלי בתחום הפיצרייה, עם שותף שגדול ממני ב-10 שנים, מה הטיפ הכי חשוב בהקמת העסק?

ברשותי חצי מיליון שקל להשקעה, משמע כסף ששוכב בבנק, לאור ההסתערות של משקיעים ברכישת נכסים בעולם, אשמח להסבר למה לי להשקיע בנדל"ן בחו"ל?