סופר שכונתי מיקום מנצח..

האם ניתן להתפשר על גובה פיצויי פיטורים המגיעים לעובד באמצעות משה ומתן של שני הצדדים?

הכנסתי שותף לעסק, המנהל בפועל והשותף החדש אינם מסתדרים, זו סיבה מוצדקת לאי תשלום פיצויים בעת הפיטורים?

שלום לכולם, עובד במקום עבודה מסודר כבר שש שנים, לאחרונה מופעל עלי לחץ כבד בעבודה ואי שיתוף פעולה עם ההנהלה, מה שמציק לי, קיימות לי מחשבות להתפטר האם אני אפסיד את כספי הפיצויים שלי?!!

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

יש לאשתי חנות אינטרנטית לבגדי ים לנשים, הקמנו לאחרונה אתר מעולה, ופחות השקענו בדף פייסבוק, בחודש האחרון המכירות ירדו בכ-50%, יש קשר בין האתר לדף פייסבוק? יכול להיות שפייסבוק זיהה כי קיים לי אתר אינטרנט ופגע בחשיפות שלי אל משתמשים?

אני מעוניין להתחיל להרצות בבתי ספר בתחום מסוים. אני רוצה להרשם כעוסק פטור. העניין הוא שאין לי עדיין לקוחות ואני מנסה לעניין את הגורמים המתאימים. בפועל יווצר מצב בו ייתכן ותהיה לי הרצאה אחת ולא ברור איך זה ייתפוס בהמשך.איך מתנהלים במצב זה מבחינת רישום ברשויות המס.