מסעדת פועלים בתל אביב

ניתן לערער על פסק דין של בית הדין לעבודה לבג"צ?

בני עובד שנתיים באבטחה בית ספר דרך חברת כוח אדם. שכרו על בסיס שעתי. במשך שבוע היה חולה ולא הגיע לעבודה. האם הוא זכאי לדמי מחלה?

אנחנו שני שותפים במיזם אינטרנטי, ולאחרונה נגמר לנו הכסף ואנו רוצים להכניס שותף שלישי בחלוקה שונה של אחוזים האם הדבר אפשרי?

אני מעסיק עובדת שמנקה את ביתי פעמיים בשבוע בשלוש השנים האחרונות. האם מגיעים לה ימי חופשה ומחלה כמו לעובד במשרה מלאה?

חתמתי בלשכה, התחלתי לעבוד ולאחר חודש פוטרתי. מה הנוהל במצב כזה? חוזר לחתום?

"כיצד בוחרים יועץ ארגוני איכותי?"