קליניקות one stop shop לרופאים

מותר לי (המעביד) להשעות קבוצה של עובדים במחלקה מסויימת אשר עברו יחד עברת משמעת במקום העבודה?

ארבעה שותפים מקימים עסק חדש בתחום המזון, אם מה כדאי להתחיל על מנת להרים את העסק?

איך לבחור יועץ עסקי? מה כדאי לבדוק?

יש חודשים שבהם היה לי משכורת גבוהה במיוחד וחודשים בהם היה לי משכורת נמוכה, האם מגיע לי החזר מס? לפי הנתונים, קיימת אפשרות לקבל החזר מס?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

במידה ואני רוצה להשכיר דוחן בקניון/מרכז מסחרי כלשהו, למי אני פונה? לא משנה מה וכמה חיפשתי בגוגל לא הצלחתי למצוא פלאפון של משרד כלשהו!!