חנות אופנה בקרית חיים

בני עובד שנתיים באבטחה בית ספר דרך חברת כוח אדם. שכרו על בסיס שעתי. במשך שבוע היה חולה ולא הגיע לעבודה. האם הוא זכאי לדמי מחלה?

מותר לי (המעביד) להשעות קבוצה של עובדים במחלקה מסויימת אשר עברו יחד עברת משמעת במקום העבודה?

עובד שהתפטר שלא מהרעת תנאים, זכאי לפיצויים?

יש עשרות אלפים של בעלי עסקים שמרוויחים פחות ממה שהם באמת יכולים להפיק, וכשהמדינה היא שותפה סמויה לעסק - מדוע היא לא עוזרת / מעודדת עסקים קטנים לפתוח..?

אין שבוע שאני לא מקבל הצעה ממקדם אתרים שמציע לקדם את האתר בתמורה... אבל קראתי בפרסום רשמי של גוגל שלא כדאי להשקיע בקידום. מה דעתכם?

יש לאשתי חנות אינטרנטית לבגדי ים לנשים, הקמנו לאחרונה אתר מעולה, ופחות השקענו בדף פייסבוק, בחודש האחרון המכירות ירדו בכ-50%, יש קשר בין האתר לדף פייסבוק? יכול להיות שפייסבוק זיהה כי קיים לי אתר אינטרנט ופגע בחשיפות שלי אל משתמשים?