משרדים להשכרה במחיר אטרקטיבי

חתמתי על חוזה / הסכם עבודה מול המעביד, ולאחר פחות מחודש הודיעו לי כי המשרה בוטלה האם אני זכאי לפיצוים?

יש עשרות אלפים של בעלי עסקים שמרוויחים פחות ממה שהם באמת יכולים להפיק, וכשהמדינה היא שותפה סמויה לעסק - מדוע היא לא עוזרת / מעודדת עסקים קטנים לפתוח..?

מה ההבדל בין עסק מורשה לפטור? ומה היתרונות של כל אחד מהסוגים?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

אני מתעניין בתחום של ייבוא פרללי של קוסמטיקה האם יש אדם שיכול להדריך אותי

מעוניין להקים חברת השמה. דעות?