אתר תוכן למכירה

ישנם ליקויים חמורים בנכס שהשכרתי, אך בעל הנכס ציין בהסכם כי המצב הפיזי והתכנוני של הנכס באחריות השוכר (אני) יש מה לעשות?

אחד מתוך עשרה עסקים נסגרים בשנה השלישית? עם יחס כזה מדוע עדיין נפתחים עסקים בישראל?

אני מעסיק מנקה בשכר שעובדת פעמיים בשבוע מזה שלוש שנים. האם מגיע לה ימי מחלה וחופשה כמו לעובד במשרה מלאה?

באילו מקרים ניתן לבטל חוזה?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

אני עוסק מספר שנים בנדלן בלונדון רוצה כעת להרחיב את העסק בצירוף משקיעים משותפים האם תוכלו לעזור בטובכם או בעזרת טיפ או רעיון תודה