כיצד עובד שכיר יכול להפעיל עיקול זמני על נכסי מעביד, כאשר לא שולם פיצויים?

עובד החליט לעזוב, ניתן להסכים מולו על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה ממה שסוכם?

תגידו זה רק אני חושב שכל מי שמגדיר את עצמו כזכיין הוא בעצם שכיר בעסק של אחרים?!!

אני מעסיק עובדת שמנקה את ביתי פעמיים בשבוע בשלוש השנים האחרונות. האם מגיעים לה ימי חופשה ומחלה כמו לעובד במשרה מלאה?

מה לדעתכם הערך העליון בשותף לעסק?

יש לי מיזם מעולה לדעתי, ואני רוצה לספר ליזם אחר על הרעיון של האפליקציה שאני רוצה להקים אך אני לא רוצה שיגנבו לי את הרעיון ולא יהיה מוגן מבחינה משפטית.. אז מישהו מכיר איזשהו טופס שאפשר להחתים אותו? או שכל הסכם סודיות סטנדרטי תופס?