חברה לעבודות בתחום החשמל והבטחון

עובד שהתפטר שלא מהרעת תנאים, זכאי לפיצויים?

מה הדרך הטובה ביותר לחפש שותף לעסק מבלי לפגוע בתפעול השוטף? מדובר על עסק שקיים 25 שנה.. ואני מעוניין בשותף שיהיה גם המחליף שלי בהמשך...

אני מעסיק עובדת שמנקה את ביתי פעמיים בשבוע בשלוש השנים האחרונות. האם מגיעים לה ימי חופשה ומחלה כמו לעובד במשרה מלאה?

מהי מדיניות פרטיות / תנאי שימוש / תקנון (Privacy Policy)?

אני מחפש מתכנתי ג׳אווה לפיתוח(גם סטודנטים) הכלי הוצג בפני כמה חברות אנאליסטים שגילו התלהבות רבה ושלחו מכתבי כוונות שהם מאד מעוניינים להשתתף בביתא. כמו כן יצרתי קשר עם מספר רב של משקיעים שאמרו שהם ישקיעו אבל לא לפני ביתא. התוכנה שהוצגה פותחה כהוכחת ישימות ולא מדובגת כראוי וכן ללא תיעוד אבל מראה את כל היכולות הייחודיות שלה. עקב כך צריך לכתוב אותה מחדש כראוי. התוכנה עושה מהפכה בתחום ה IT. לטובת גילוי נאות, אין מדובר במשרה אלא שותפות. נדרשת עבודה של כמה שעות ביום שלא תפגע בעיסוקים או משרה קיימים. אני רואה במצטרפים אלי כשותפים לכל דבר. אם אתם יודעים איפה אוכל למצא אותם זה מאד יעזור לי.

השכרתי נכס במתחם סגור עם 9 נכסים נוספים(זה כמו קניון) השוכרים שיפצו. והתשלום הראשון אמור לחול ב-1.4.20. נאמר לי ע"י השוכרים שאינם יכולים להפעיל את הנכס בגלל הקרונה. והם אינם יכולים לשלם גם את השכירות וגם את ההוצאות כמו ארנונה מה עלי לעדות במצב כזה כמו שהבנתי שבקניונים יש אולי איסור. בבדיקתי עם בעלי הנכסים שם. שכל המתחם לא נחשב לקניון. מחכה לתשובתכם. תודה מראש